最近青云文案的很多年輕客戶都遇到競聘機會,十年磨一劍,今朝試鋒芒。不管平常怎么做,關鍵時候千萬不能慫!
競聘演講通常被稱為“職場露臉、升職、加薪”關鍵時刻的“臨門一腳”,作為職場人士的“救命稻草”和“私人智囊”,青云文案曾給幾十位客戶寫過競聘稿,幫助了很多人成功升職,在抖音“魔繪咨詢”上幫助過上萬人成功競聘,今天青云老師就給你講講頂級競聘文案寫法!
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霸氣露臉避免掉坑
競聘演講其實也是展現個人魅力、總結經驗成績,規劃工作思路的好機會。首先青云文案提醒你要注意兩個坑,一是“競聘演講”千萬不要超時,最好按照每分鐘180字準備講稿,超時會被質疑缺乏自我管理能力,往往得不償失。二是不要拿著稿子“照本宣科”,青云文案建議一定要脫稿演講,用眼神交流促進現場感情表達,給評委留下深刻印象。
未雨綢繆才能把握時機,青云文案長期為客戶提供個人定制化服務,可以讓你快速露臉,打造影響力,形成更全面的領導思維,為競聘成功打下堅實基礎,處處讓你先人一步,穩穩送你平步青云!
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標題醒目大方介紹
優秀的競聘講稿具有精煉概括、數據支撐、站位高遠、具體落地等特點。
青云文案強烈建議首先要起一個非常醒目的競聘標題,比如:“以奮進的姿態迎接新挑”、“創想逐夢、向光而行”,好的標題會讓你的演講先聲奪人。
此外,優秀的競聘稿通常分為五個部分,第一部分為感謝和自我介紹, “魔繪咨詢”賬號上大量粉絲的評論都在問什么是好的個人介紹,簡單講就是 “謙虛大方,簡單帶過”。例如:
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突出優勢榮譽增色
我們發現很多年輕客戶表達總說不到點上,這可是競聘的大忌!
青云文案專業提供各類項目計劃書類咨詢寫作服務,包括項目可行報告、商業計劃書、品牌策劃等多種行業文案。百位牛人專家寫手,從專業的角度為客戶出謀劃策,從根本上解決客戶思路不清晰、表達不到位的痛點。
因此競聘演講第二部分,就是要說清個人素質和特長,重點要突出個人競聘優勢,比如技術能力、創新成果、執行效果、工作態度、團隊協作、工作經驗,要用具體數據和表彰榮譽、論文成果佐證我們特長,這個要注意歸納成便于記憶的子標題:比如多年XX管理經驗,熟悉設備全面維護業務。用堅定的語氣說出我們的自信,可參照以下例文:
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公司高度理解崗位
競聘演講第三部分是對競聘崗位的理解,這個部分既要基于崗位描述但還要高于崗位描述,要站在公司高度去理解崗位要求。
一句話,沒有一定高度很難打動評委,所以,職場小白需要青云文案這樣的高手操刀,我們擁有大量二十年以上的項目策劃經驗的高手。擅長全產業、全過程咨詢,深諳規劃、策劃之道,能夠幫助客戶在競聘時全方位提升思維格局,從而快速成長,輕松升職加薪。
對崗位的理解可以參考以下案例:
“我認為該崗位承上啟下,戰略規劃性和實操性較強,不僅需要統籌文旅資源,參與頂層設計和資源接洽,還要助力品牌營銷、組織管控、產品升級等工作,關乎公司未來業務的核心競爭力,責任重大。以下四種角色可以 較好的詮釋該崗位的定位:
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借力外部做好規劃
競聘演講第四部分為后期工作規劃,要結合公司規劃和崗位理解提出具體工作措施,我們提醒你一定要盡可能借助外部資源。
青云文案創始人青云老師曾說過:“小白”想做好工作規劃并不難,先要了解行業專家思維、然后規劃實現路徑,再結合公司實際情況,制定創新舉措并有效地執行,就能夠助力規劃快速落地。
由此可見,找對咨詢專家了解行業專家思維才是關鍵,有了專屬智囊,工作思路自然源源不斷,而青云文案就是那個助力每一位用戶青云直上的階梯。
崗位工作規劃要結合國家政策、行業規劃、省市重點,合縱連橫業界資源,深思熟慮拿出“創新落地的招數”,一舉打動評委。具體可以參考以下案例:
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真誠表態自信演講
競聘演講最后部分是工作表態,不管成功與否一定不氣餒、不抱怨,繼續踏實做好本職工作??梢詤⒄找韵卤磉_方式:
“征途漫漫,惟有奮斗!所有蓄過的力,都變成了此刻的光,我也愿此刻的光,能成為我職業生涯的新起點。無論此次是否能競聘成功,對我都是一種歷練,我將一如既往的做好本職工作……”
其中個人素質特長、崗位理解和后期規劃是重點,這三塊要突出個人特長,相互呼應,建議大家搜索同行優秀做法,貼合公司規劃,結合部門實際,提出有高度、有深度、能落地的具體措施。
最后青云文案提醒大家:競聘演講切忌所有工作細節面面俱到,更要避免流水賬敘述崗位職責。稿子要高度概括,最好能背誦自信演講,這樣既讓上級覺得你概括表達能力強,同級覺得你善溝通同理心強,又讓下級覺得你技能過硬能服眾,這樣你才能穩操勝券。
青云文案在撰寫研究報告方面積累了幾十年深厚的專業經驗,而且非常愿意幫助職場新人成功競聘,能從形式到內容提供多方面助力,因為青云文案的“初心“”就是愿你所求皆所愿,所行化坦途!幫你一鳴驚人,撥開云霧見青天。
選擇青云,與你相伴,愿你所求皆所愿,所行化坦途!
以筆會友,不忘初心,幫你打造影響力,美好如期至!